Våra uppdrag startar ofta med en genomgång tillsammans med kunden där vi diskuterar och dokumenterar syftet med rekryteringen och det förväntade resultatet.

Processen fortsätter med en förstudie som vanligtvis inkluderar ett besök på kundföretaget. Vid detta tillfälle ges konsulten möjlighet att träffa nyckelpersoner för att bilda sig en uppfattning om företagskulturen, inköpsprocesserna, prioriteringar och andra kritiska faktorer som kan påverka rekryteringen.

Konsulten tar därefter fram en rollbeskrivning och en kandidatprofil som kunden får godkänna. Denna innehåller en detaljerad beskrivning av företaget, rollen, ansvarsområden, mål och utmaningar med tjänsten. Den ger också en sammanfattande bild av den sökta kandidatens erforderliga erfarenhet, kvalifikationer och kompetens för att passa för den aktuella positionen.

Dessa nyckelkompetenser utgör grunden för vårt fortdsatta arbete med att hitta kandidater.

När vi har identifierat de kritiska urvalskriterierna ihop med kunden startar vår research-process. Vi söker kandidater i vår egen databas och i vårt nätverk och hittar därigenom personer som har erferenhet och kompetens motsvarande de uppställda kriterierna.

När vi indentifierat dessa kandidater och försäkrat oss om att de är intresserade av den aktuella tjänsten, träffar vi personen för en första intervju.

Innan vi presenterar en kandidat för vår kund genomför vi en mer kompetensinriktad intervju där vi säkerställer att kunden har den kompetens som motsvarar vår kunds förväntningar.

Vi presenterar ett flertal kandidater för vår kund för ett personligt möte och för att kunden själv skall få möjlighet att verifiera att kandiaten passar för den aktuella tjänsten.

Efter att kunden har bestämt sig för vilken kandidat de vill gå vidare med och genomfört eventuella egna tester genomför vi en omfattande referenstagning. På detta sätt bildar vi oss ytterligare en uppfattning om den aktuella kandidatens egenskaper och kompetens.

När vi avslutat vårt uppdrag följer vi den anställda personens utveckling under de första tre månaderna för att säkerställa att resultat blev som kunden förväntat sig.