Inköpare Einar Mattsson
Företaget grundades av byggmästare Einar Mattsson 1935 då han blev erbjuden att bebygga en villatomt i Södra Ängby. Då hade han redan sedan 1927 varit verksam i Stockholm och arbetat på mindre byggföretag. Från 1940-talet övergick Einar Mattsson (EM) till att uppföra flerbostadshus som sedan dess har varit tyngdpunkten i produktionen.
Einar Mattsson är ett familjeföretag vilket tydligt genomsyrar hela organisationen. Ägarna arbetar operativt i bolaget och organisationen är platt. Företag karaktäriseras av stor omtanke mot kunder, anställda och leverantörer. Generellt sett har man en långsiktig inställning till verksamheten vilket även gäller inköp. Inom organisationen finns ett stort engagemang för sina arbetsuppgifter och många anställda trivs så bra att de ofta är anställda under lång tid.
Företaget är mycket produkt- och kvalitetsorienterat vilket avspeglar sig i de fastigheter man äger. Kvalitén i dessa är ofta högre än genomsnittet vilket också leder till mycket nöjda boende.Under de senaste åren har bolaget vuxit kraftigt och omsättningen har fördubblats. Detta har också lett till ett behov av att professionalisera hela strukturen och gå från ”allt-i-allo” roller till mer specifika specialistkompetenser. Företaget befinner sig fortfarande i denna omvandlingsprocess.
Inom EM är omtanke om människor ett ledord och man satsar mycket på att utveckla humankapitalet. Generellt sett präglas organisationen av ärlighet, korta beslutsvägar, hög kvalitet och prestigelöshet.
Om Rollen
EM söker en Inköpare till sin organisation.
EM har inlett arbetet med att bygga upp en inköpsfunktion och inför detta arbete söker man en inköpare som kan ansvara för inköpen till ett antal olika projekt. Projekten kan variera från ROT-arbete till nyproduktion. Inköpsvolymen är ca 400-450 mkr/år. I dagsläget finns fyra projektgrupper inom byggentreprenad. Dessa består av fyra arbetschefsgrupper som driver ca 10-15 projekt samtidigt. Utöver detta tillkommer en mängd förvaltningsuppdrag, hyresgästanpassning, vattenskador etc. En stor del indirekta tjänster finns också där inköp behöver göras.
I dessa projekt ansvarar projektinköparen för att leda inköpsarbetet vilket innebär att:
- Kalla till möten med berörda parter
- Gå igenom med alla i projektet hur inköp skall gå till
- Upprätta inköpsplaner
- Driva dialogen med entreprenörer
- Klargöra förhållningsregler
- Samla in och hålla reda på erforderliga handlingar
- Driva förhandlingar och fatta kommersiella beslut
- Medverka i att bygga upp och utveckla systematiska angreppssätt för inköp inom EM
- Skapa och driva goda relationer med samtliga involverade i projekt
- Driva och genomföra upphandlingar
Inköpsfunktionen rapporterar till VD för Einar Mattsson Byggnads AB och utgör en stabsfunktion tillsammans med logistik och affärsutveckling.
Satsningen på inköpsfunktionen inom EM ses som en strategiskt mycket viktig milstolpe för att skapa ännu bättre lönsamhet. EM håller på att bygga upp och etablera en ramavtalsbank och i och med detta skall också centraliserade avtalsstrukturer göras mer tillgängliga för samtliga projekt. Inköpsfunktionen skall också bygga upp rutiner för att säkerställa att rätt leverantörer används, att avvägningar görs mellan lokala och centrala avtal, att kommersiella verktyg utnyttjas på ett bra sätt samt att leverantörsrelationer löpande utvecklas på ett bra sätt. Ett nära samarbete har etablerats med kalkylfunktionen. Ett strategiskt arbete skall också inledas för att på lång sikt utveckla en konkurrenskraftig leverantörsbas.
Placering: Stockholm
Din Profil
Du har goda inköpskunskaper med ett strategiskt synsätt och gedigen erfarenhet från kvalificerat inköp. Du får gärna ha erfarenhet från internationella köp. Du brinner för att göra bra affärer och är en god förhandlare. Vi tror att du har någon form av högre akademisk utbildning. Avtalskunskap är en meriterande.
Du är kostnadsmedveten, självgående, initiativrik, lösningsorienterad, kreativ och affärsmässigt. Du får gärna vara entreprenörsinriktad och inte i behov av fullständig struktur. Du har en vilja att vara med och bygga upp och utveckla verksamheten. Du har servicekänsla och känner engagemang som bidra till utveckling.
Ansökan
