En av nycklarna till en framgångsrik inköpsorganisation är förmågan att kontinuerligt utveckla teamets samlade kompetens för att så effektivt som möjligt skapa värde.
Att tänka holistiskt på kompetensutveckling hjälper inköp att möta de nya kraven som kommer från organisationen och leverantörsbasen. Men det behöver vara en del av organisationens kultur och ske kontinuerligt på flera sätt och inom flera områden. De viktigaste områdena som inköp bör fokusera på för att se till att teamets samlade kompetens borgar för ett framgångsrikt inköpsarbete är:
- Projektledningskompetens för att säkra framdrift och koordinering
- Analytisk förmåga för att analysera och dra slutsatser från relevanta faktaunderlag
- Kommunikation för att förmedla/ engagera såväl interna som externa intressenter
- Erfarenhet och förståelse för leverantörsmarknaden för att kunna ställa rätt krav och ta vara på de möjligheter som finns utanför den egna organisationen.
Webinaret om kompetens och kompetensutveckling med Per-Arne Jonsson, seniorkonsult på EFFSO, har tyvärr redan varit men du kan ta del av inspelningen på vår webinarsida.