Nordens ledande konsultföretag inom inköp

Få oslagbara resultat inom inköp! Med lång erfarenhet inom inköp hjälper vi företag att uppnå oslagbara resultat med sin inköpsverksamhet.

Anlita oss Kontakta oss

Vi brinner för inköp & förändringsledning

Genom att hjälpa organisationer att utveckla sin inköpsverksamhet och nå konkreta resultat har vi blivit ett av Nordens ledande inköpskonsultföretag.

Våra konsulter genomför allt från enskilda kategoriprojekt till att samordna stora transformationer av en inköpsfunktion med flera hundra anställda. Enkelt uttryckt är vi vassa både på inköp och organisationsutveckling. Med ledande inköpskompetens, ett pragmatiskt angreppssätt och en vilja att dela med oss av vår kunskap hjälper vi inköpsfunktioner och individerna i dem att utvecklas.

Som arbetsgivare attraherar vi och formar de starkaste talangerna inom inköpsområdet och erbjuder våra anställda stora utvecklingsmöjligheter och en snäll arbetsplats. Tillsammans frigör vi potentialen inom inköp och skapar bestående värden för samhället!

Våra tjänster löser dina utmaningar inom inköp

Ända sedan EFFSO grundades 2007 har vi varit fokuserade på att hjälpa inköpsorganisationer att bli mer effektiva. Förutom att vi erbjuder olika tjänster inom kompetensförsörjning som t ex rekrytering, interimslösningar och utbildning, är vi även Nordens ledande managementkonsultbolag specialiserat på inköp.

Hos oss kan du få hjälp med allt från spendanalys, potentialbedömning, inköpsdiagnos och kategoriprojekt, till en hel inköpstransformation av inköpsfunktionen. Då kommer vår kompetens inom organisationsutveckling och förändringsledning väl till pass. Och behöver din organisation komma igång med hållbart inköp eller inköps digitalisering har du också hamnat rätt. Vi lovar dig konkreta resultat, oavsett utmaning!

Spendanalys Managementkonsulttjänster Utbildningar Rekrytering Inköpskonsulter Upphandlingstjänster Miljöspendanalys

EFFSO managementkonsult Jonas Olofsson är duktig på förändringsledning och organisationsutveckling kopplat till inköp

När vi gjorde inköpsdiagnosen såg vi att potentialen hos kunden var enorm. Inom vissa kategorier lyckades vi faktiskt uppnå besparingar på tvåsiffriga procenttal. Vi överträffade kundens förväntningar med råge och det känns alltid lika tillfredsställande!

Jonas Olofsson, managementkonsult på EFFSO

Hur ser en modern inköpsorganisation ut?

En framåtlutad inköpschef driver kontinuerlig utveckling av inköpsfunktionen så att den bidrar till företagets konkurrenskraft och lönsamhet.

En mogen, modern och effektiv inköpsfunktion bidrar i större utsträckning till bättre resultat och lönsamhet än sin omogna motsvarighet. Inköpsverksamheten bidrar mätbart till förbättrad lönsamhet, vilket i sin tur leder till högre avkastning för aktieägarna. En modern inköpsorganisation kan påvisa ett högre ROI för inköp – samtidigt som den har färre heltidsanställda.

Vanliga kännetecken

Det som avgör om man är en mogen och högpresterande inköpsfunktion, det är kapabiliteten inom kompetensförsörjning, arbetssätt och struktur, digitalisering samt totalkostnadsoptimering. Mer specifikt betyder det:

Kompetensförsörjning: Inköpsfunktionen investerar i högpresterande individer och utvecklar medarbetarna för att hantera nya uppgifter och förväntningar. Man ser till att ha tillgång till rätt kompetens och antal resurser vid varje givet tillfälle.
Arbetssätt och struktur: Inköp skapar ordning och reda både för sig och för interna intressenter. Inköpsfunktionen driver förändringsarbete genom kulturförändring, tvärfunktionellt samarbete och beslutsfattande. Och man identifierar och implementerar förbättringar kontinuerligt.
Digitalisering: Högpresterande inköpsorganisationer tillgängliggör information för analyser och faktabaserade beslut, frigör tid, resurser och tankekraft för värdeskapande aktiviteter och använder tillgängliga lösningar som hävstång för att driva effektiviseringar.
Fokus på totalkostnad: En högpresterande inköpsorganisation fokuserar ofta på totalkostnad snarare än att driva upphandlingar mot enstaka varor. Organisationen fokuserar på att utveckla strukturkapital och kompetens, samt anammar ett strategiskt angreppssätt på inköp genom category management, strategiskt planerad inköpsutveckling och konsekvent fokus på ständiga förbättringar.

White papers

Vi delar med oss av kunskap på olika sätt. Lär dig till exempel mer om hur man gör en bra spendanalys, att det går att outsourca kategoristyrt inköp eller kanske vad ”Inköp som tjänst” kan bidra med.

Gå till våra white papers

Nya EFFSO Tools

EFFSO Tools är till för alla som arbetar med inköp ur ett professionellt perspektiv eller som siktar på en sådan yrkesbana. Där hittar du över 2000 artiklar och blogginlägg med verktyg och metoder för inköp. Med hjälp av fakta och kunskap vill vi inspirera och leda er fram till nya landvinningar!

Ta del av EFFSO Tools

Aktuellt

Närbild på grönt buskage och med solstrålar som syns igenom löven.

Platser kvar på vårt webinar 25 maj om hållbart inköp

19 maj 2023

I takt med att hållbart inköp hamnar mer och mer i fokus, frågar sig fler och fler inköpsfunktioner hur de bäst kan komma igång för att bidra till en mer hållbar framtid. När länder och regioner skärper lagstiftning och sätter upp ambitiösa mål för hållbar utveckling gäller det att företag och organisationer förbättrar såväl sin...

Bild tagen ovaninfrån på skog i skiftande gröna och röda färger.

EFFSO har hjälpt Härryda kommun att implementera kategoristyrning

6 april 2023

För två år sedan fick Marlene Sahibzada, Upphandlingschef på Härryda kommun, det politiska uppdraget att se över kommunens inköpsorganisation. Det blev startskottet för att se över såväl organisation som arbetssätt inom inköp. ”Likt många andra kommuner hade vi stort fokus på upphandlingsprocesser men vi saknade den totala bilden av hela inköpskedjan. Jag ville lyfta inköpsfrågan...

Fler nyheter

Missa inte de senaste nyheterna! Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Jag samtycker till att få nyhetsbrev och utskick från EFFSO. EFFSOs integritetspolicy finns här.

Älskar du inköp som vi gör?

Vi söker alltid ambitiösa personer som vill jobba för oss eller för någon av våra uppdragsgivare. Läs om lediga jobb för inköpare och skicka in ditt CV redan idag!

Se lediga jobb

Behöver du vägledning?

Ring oss på +46 8 440 39 30 eller använd kontaktformuläret så hör vi av oss till dig inom kort. Vi hjälper dig med alla typer av frågor inom inköp.