Inköp är en funktion som aldrig står still – kompetensutveckling är ett måste för att kunna hantera alltmer komplexa leverantörskedjor, större risk och nya krav.
Vad innebär detta för designen av en inköpsorganisation? Hur ska inköp kunna säkerställa att rätt hen finns på rätt plats för att möta dagens och framtidens utmaningar? I detta webinar tar EFFSOs seniora rekryterare Martin Fridolf och Johan Emthén tempen på rekryteringsmarknaden för inköpare och dyker djupare in i frågor som:
- Vilka kompetenskrav ställs på dagens inköpare, och hur säkerställer man att kravprofilen är både framtidssäker och matchar dagens kandidater?
- Vilka success factors finns för en lyckad rekrytering till en modern inköpsorganisation, och hur undviker man felrekryteringar?
- Hur undviker man att hamna i evighetslånga rekryteringscykler?
En felrekrytering är alltid en missräkning, både för företaget i fråga och för den anställde, så för att säkerställa att inköp har rätt kompetens ombord för att möta en alltmer snabbrörlig och volatil marknad så gäller det att navigera en rekryteringsprocess med både finess och fingertoppskänsla.