Inköpschef för indirekt inköp till Riddermark Bil

Vill du bygga upp en inköpsfunktion från grunden och påverka både lönsamhet och arbetssätt i ett av Sveriges största bilhandelsföretag? Riddermark Bil söker nu en inköpschef med övergripande ansvar för bolagets indirekta inköp – över en miljard kronor per år. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt inköpsarbete med praktiskt förändringsarbete, i en entreprenöriell organisation där beslutsvägarna är korta och affärsfokuset starkt.

Om rollen

Riddermark Bil har vuxit kraftigt och etablerat sig som Sveriges största oberoende handlare av begagnade bilar. Nu tar bolaget nästa steg i att professionalisera sina indirekta inköp. Med etablerade leverantörsavtal och en stark kommersiell grund finns goda förutsättningar att skapa ytterligare affärsvärde genom bättre styrning, uppföljning och kostnadskontroll.

Som inköpschef får du ett övergripande ansvar för att utveckla och samordna Riddermarks indirekta inköp. Du rapporterar direkt till CFO och driver arbetet med att skapa tydligare strukturer och effektivare processer. Rollen omfattar hela verksamheten – produktionsanläggningen i Strängnäs, butikerna runt om i landet och huvudkontoret i Alvik. En viktig del av uppdraget blir att förankra och implementera nya arbetssätt ute i verksamheten, med målet att stärka lönsamheten utan att begränsa organisationens snabbhet och affärsmässighet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att:

  • Kartlägga och analysera inköpsvolymer, kostnader, leverantörer och befintliga avtal.
  • Utveckla och implementera inköpsprocesser, rutiner och tydligare ansvarsfördelning.
  • Stärka avtalstroheten och förbättra kontrollen över beställningar och leverantörer.
  • Identifiera och realisera kostnadsförbättringar genom effektivare inköp, leverantörsstyrning och förhandlingar.
  • Utveckla uppföljningen av inköp och leverantörsprestationer.
  • Förankra och driva förändringar tillsammans med verksamhetens chefer och medarbetare.

Inköpsområdena är breda och omfattar bland annat externa verkstadstjänster, service och reparationer, däck, reservdelar, logistik, transporter och andra varor och tjänster som behövs i verksamheten.

Riddermark är ett mycket AI-drivet bolag och mer uppkopplat än de allra flesta företag. Det gör det möjligt att bygga agentdrivna processer och analyser, så att du snabbt kan gå från data till konkret effekt – och bygga verktyg för inköpsanalys och uppföljning som är i en klass för sig.

Du kommer inte till en färdig inköpsorganisation med etablerade processer och en detaljerad handlingsplan. I stället får du möjlighet att själv forma arbetet, sätta strukturen och driva utvecklingen framåt. Det här är en roll för dig som både vill sätta riktningen och själv se till att det blir gjort.

Din bakgrund

Vi söker dig som har cirka 5–10 års yrkeserfarenhet, varav flera år av kvalificerat inköpsarbete, och som förstår hur inköp kan bidra till ökad lönsamhet, bättre kontroll och en mer effektiv verksamhet. Du har god kommersiell förståelse, är van att analysera kostnader och leverantörsstrukturer och har erfarenhet av att driva inköpsinitiativ från analys till genomfört resultat. Det är meriterande om du har arbetat med indirekt inköp och med att utveckla processer och arbetssätt.

Vi tror att du har:

  • Erfarenhet av strategiskt och kommersiellt inköpsarbete.
  • God förhandlingsvana och erfarenhet av leverantörsstyrning och avtalsarbete.
  • Förmåga att analysera inköpsdata, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa i konkreta åtgärder.
  • Analytisk och matematisk förmåga, gärna med statistisk förståelse. Du är trygg med siffror och drar egna slutsatser ur data.
  • Erfarenhet av att utveckla arbetssätt eller driva förändringsarbete.
  • Förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få genomslag för dina idéer.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Du har gärna en civilingenjörsexamen, till exempel i industriell ekonomi, eller en civilekonomexamen. Det är meriterande men inget krav – din drivkraft och förmåga att få saker gjorda väger tyngre än betygen.

Du behöver inte vara expert på AI från start. Det viktiga är att du har den analytiska grund som krävs för att lyckas i en AI-driven verksamhet, och att du är nyfiken på att lära dig våra verktyg och använda dem fullt ut.

Som person är du en doer med hög kapacitet: hungrig, hårt arbetande och flexibel, och du vill köra hårt – det passar vår kultur. Du är smart och affärsklok, med en sund dos bondförnuft, och du gör det som krävs för att lyckas – en dag med inköpsdata och avtal på huvudkontoret, nästa ute i produktionen i Strängnäs eller i en butik. Du är social och har lätt för att bygga förtroende hos allt från verkstadspersonal och butikschefer till leverantörer. Du förstår att framgångsrikt inköpsarbete handlar lika mycket om människor och beteenden som om analyser och avtal, och du är skicklig på att förankra förändringar och skapa engagemang hos dem som berörs.

Vi lägger större vikt vid din inställning och din förmåga att skapa resultat än vid titlar. Det viktigaste är att du har rätt erfarenhet, drivkraft och förmåga att lyckas i en snabbfotad och entreprenöriell miljö.

Om Riddermark Bil

Riddermark Bil är Sveriges största oberoende handlare av begagnade bilar och ett av landets största bilhandelsföretag. Med en omsättning på över 10 miljarder kronor och drygt 600 medarbetare säljer vi nästan 50 000 bilar per år, i butik och online. Vi har ett femtontal anläggningar runt om i Sverige, från Halmstad och Göteborg i söder till Sundsvall och Östersund i norr. Varje bil kontrolleras i vår stora produktionsanläggning i Strängnäs innan den når kunden, och huvudkontoret ligger i Alvik i Stockholm.

Bolaget grundades av Alexander Riddermark, som leder det som VD. Vi är fortfarande ett entreprenöriellt och starkt AI-drivet företag med högt tempo, korta beslutsvägar och stort eget ansvar.

Placering och ansökan

Tjänsten är placerad på Riddermark Bils huvudkontor i Alvik, Stockholm. Eftersom rollen omfattar hela verksamheten – produktionen i Strängnäs, butikerna och huvudkontoret – sker arbetet huvudsakligen på plats och innebär regelbundna resor, framför allt till Strängnäs. Du ser det som en naturlig del av jobbet att vara där verksamheten är.

Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Martin Fridolf på Martin.Fridolf@effso.se.

Välkommen med din ansökan!