Johan Emthén

Senior rekryteringkonsult och expert på rekrytering inom inköp och suppy chain.

Expert på rekrytering inom inköp och supply chain

Johan Emthén är senior rekryteringskonsult på EFFSO och har arbetat med rekrytering och headhunting i över 25 år. Sedan 2011 har han varit en del av EFFSO, där han rekryterar chefer och specialister inom inköp och supply chain.

Genom åren har Johan byggt upp en djup förståelse för både kompetensområdet och rekrytering som hantverk. Han har ett omfattande nätverk och lång erfarenhet av att bedöma kandidaters kompetens, erfarenhet och potential utifrån kundens verksamhet och behov. Läs mer om hans expertis här nedan!

Utbildning

Johan har en magisterexamen i företagsekonomi från Stockholms universitet. I utbildningen ingick även studier i bland annat juridik, historia och 80 poäng ryska.

Han har därutöver vidareutbildat sig inom inköp och supply chain management, projektledning och ledarskap.

Karriär

Johan började arbeta med rekrytering och headhunting i slutet av 90-talet. Under sina första år i branschen rekryterade han framför allt chefer och specialister inom IT, telekom, FMCG och finans.

År 2005 började han på Silf Competence, där han bland annat arbetade som produktchef, kursansvarig och affärsområdeschef. Där fördjupade han sin kunskap inom inköp, logistik och supply chain och ansvarade även för deras seminarier och större event.

Sedan 2011 arbetar Johan på EFFSO. Här kombinerar han sin långa erfarenhet av rekrytering med djup kunskap om inköp och supply chain.

Relevanta erfarenheter

  • Johan har över 25 års erfarenhet av rekrytering, headhunting och search och särskilt lång erfarenhet av att rekrytera chefer och specialister inom inköp och supply chain.
  • Han har gedigen kunskap om kompetensbedömning och validering, och är duktig på att sätta sig in i kundens behov. Han har inte bara erfarenhet från många olika branscher, som till exempel industri, bygg, IT, telekom, FMCG och finans. Hans internationella bakgrund och språken han behärskar flytande gör att han har lätt att hantera olika miljöer och kulturer.
  • Med åren har Johan varit med att bygga upp ett omfattande nätverk bland inköpare och supply chain-specialister på olika nivåer.

Kontaktuppgifter

Telefon: +46 708 53 63 43
E-post: johan.emthen@effso.se

Tre snabba frågor

1. Vad är viktigast för att lyckas med en rekrytering?

Det viktigaste är att förstå kundens verksamhet och vilket behov rekryteringen ska lösa. En titel eller kravprofil berättar inte alltid hela historien. Som rekryterare behöver man lyssna, ställa rätt frågor och förstå både sammanhanget och affären. Först då går det att bedöma vilken person och kompetens som verkligen passar.

2. Varför är specialistkunskap viktig vid rekrytering inom inköp och supply chain?

Inköp och supply chain är breda områden som förändras över tid. Nya krav inom exempelvis riskhantering, regelefterlevnad och hållbarhet påverkar vilka kompetenser företagen söker. Även rollerna och språket som används för att beskriva dem förändras. Därför behöver rekryteraren förstå vad kunden faktiskt menar och kunna skilja mellan olika erfarenheter och kompetensprofiler.

3. Hur har rekryteringsarbetet förändrats?

Digitala möten har gjort processen betydligt mer flexibel för både kunder och kandidater. Samtidigt har AI gett oss nya möjligheter att strukturera och analysera information från intervjuer. Tekniken hjälper oss att arbeta effektivare, men det är fortfarande erfarenheten, samtalet och den mänskliga bedömningen som avgör kvaliteten i en rekrytering.

Om EFFSO AB

Nordens ledande konsultföretag inom inköp och supply chain. Med lång erfarenhet inom inköp och supply chain hjälper vi företag och organisationer att uppnå oslagbara resultat med sin inköpsverksamhet.

Läs mer om EFFSO här. Och vill du läsa mer om inköp och supply chain kan vi rekommendera EFFSO Tools, vår egen verktygslåda som samlar det mesta du behöver veta om inköp.

Kunskap som Johan bidragit till:

Så förbättrar du din profil på LinkedIn

Våra 7 bästa tips inför en jobbintervju

Webinar: Lyckas med rekrytering inom inköp

Varför EFFSO?

Vi erbjuder enastående kunskap

Vi är fokuserade på inköp och har enastående kunskap inom alla delar av inköpsområdet. Vi har kunskaper både inom indirekt och direkt material, för att inte tala om spendanalys. Kompetensen spänner över alla typer av kategorier och vårt breda intellektuella kapital är byggt runt en väl genomtänkt uppsättning verktyg, mallar och metoder.

Tillsammans skapar vi bestående resultat

Vi är doers och specialister. Vi arbetar i team tillsammans med er för att faktiskt få jobbet gjort och skapa resultat. Genom en långsiktig relation säkrar vi långsiktiga resultat och ett kontinuerligt inflöde av expertkunskap. Vi hjälper er med rätt typ av verktyg för att ni själva ska kunna hantera alla förbättringar och förändringar över tid.

Ni får bättre ekonomiskt utfall

Vi levererar realiserade besparingar och vi ser till att ni får ut bästa möjliga avkastning mot nedlagt antal arbetstimmar. Vi levererar ett starkt business case med fokus på ROI och avgifter knutna direkt till resultat. Vårt gemensamma fokus på finansiella resultat och överföring och uppbyggnad av kunskap i ert inköpsteam levererar bestående effekt.

Ett urval av våra kunder

Automotive
CEVT
Kongsberg Automotive
Shiloh Industries
Toyota MH
Energi, Fastighet & Entreprenad
Bravida
NCC
Vattenfall
IT & Telecom
Arelion
Axis Communications
Eltel Networks
Mycronic
Livsmedel & Retail
Ahlsell
Coop Sverige
ICA Gruppen
Menigo
Offentlig sektor
Göteborgs stad
Mölndals stad
Swedavia
Systembolaget
Process- & Tillverkning
Boliden
Envirotainer
Lesjöfors
Sandvik Coromant
Tjänster
High Chaparral
ISS
Kunskapsskolan
Samhall
Övrigt
ApoEx
MTR
OneMed
Stena Line